大手コンサル違法残業で書類送検へ
まだまだ、責任感の強い社員を悪用する企業が無くなりませんね。
社員側の意識改革が必要な部分もあるとは思いますが
全ては経営者の責任。
人命をかけてまで業績を求めるか?
異常としか思えません。
社員側の意識改革が必要な部分もあるとは思いますが
全ては経営者の責任。
人命をかけてまで業績を求めるか?
異常としか思えません。
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<ツイッターの反応>
(出典 @shokadesuga)shokadesu
@shokadesuga週40時間ってことは、18時終業だったとして、毎日AM2時くらいまで仕事か。土日に10時間くらいしてると、平日は毎日夜12時くらいまで。いやいや、俺の若い頃はとか言い出すと老害フラグアクセンチュアを書類送検 月140時間超残… https://t.co/05Xxgni9Zs
(出典 @FakeRokuoLoto)ウナギ通信 ウナ電 耳の痛い話
@FakeRokuoLoto労基法 アクセンチュアを書類送検#Yahooニュースhttps://t.co/ky3hUC69AY
(出典 @yukiblogmesi)ゆうき@脳筋会社員
@yukiblogmesi大手だとニュースになるけど、中小じゃニュースにすらならない。くわえと労働組合もない会社が多い(と思う)ので、現実はもっと酷いはず。労基法 アクセンチュアを書類送検#Yahooニュース https://t.co/SxrbvWgcEX
(出典 @1242twi)滝谷真也💻転職ソムリエ🍷ブログ&YouTubeで情報発信
@1242twiアクセンチュアが違法な長時間労働をさせたとして書類送検されました。コンサル業界では長時間労働はよくある話ですからね。最近は労働環境がかなり改善されてきたと聞きましたが1部の部署だけだったのですかね。ちなみに、アクセンチュアなどを書… https://t.co/cJX91eJvQW
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